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F1202 · MERCATO DE L'EMPLOI

CHEF DE CHANTIER EXPÉRIMENTÉ HTA (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs chantiers dans les domaines HTA et BT. Vous intervenez notamment dans l'environnement des postes de transformation et assurez la bonne exécution des travaux de maintenance, de dépannage et d'installation. Vos principales missions : • Préparer et organiser les chantiers (ressources humaines, matériel, logistique) • Analyser les plans et documents d'exécution • Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants • Superviser les travaux électriques HTA et BT • Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et délais • Assurer le suivi administratif des opérations • Participer aux réunions de chantier • Réaliser le reporting auprès du conducteur de travaux • Contrôler la conformité des réalisations • Participer aux opérations de réception des ouvrages Ce que propose notre client : • CDI à temps plein • Salaire brut mensuel compris entre 290 000 et 330 000 XPF selon expérience, soit 2.430€ à 2.765€ brut/mois (cotisations sociales 16% en PF et pas d'impôts sur le revenu) • Prime panier de 920 XPF par jour travaillé • Indemnités de déplacement lors des interventions dans les îles • Mutuelle santé familiale • Assurance prévoyance • Retraite complémentaire • Prime de fin d'année • Prime d'intéressement • Accompagnement à l'installation pour les candidats extérieurs

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes avant tout un professionnel de terrain capable de piloter un chantier en autonomie tout en garantissant un haut niveau d'exigence technique et sécuritaire. Formation : • Bac +2 en Électricité, Électrotechnique ou équivalent Expérience : • Minimum 5 années d'expérience en électricité HTA/BT • Expérience confirmée en gestion ou suivi de chantier • Encadrement d'équipes techniques Compétences recherchées : • Réseaux électriques HTA et BT • Postes de transformation • Lecture de plans et schémas électriques • Organisation de chantier • Gestion des priorités • Reporting et suivi administratif • Maîtrise des outils informatiques Qualités personnelles : • Leadership terrain • Sens des responsabilités • Rigueur • Réactivité • Esprit d'équipe • Culture sécurité irréprochable Ce poste ne conviendra probablement pas à : • Un profil exclusivement bureau d'études • Un électricien n'ayant jamais encadré de chantier • Un profil uniquement orienté tertiaire ou résidentiel sans expérience HTA Au-delà du poste, c'est également un véritable projet de vie qui vous attend. Notre client recherche un professionnel souhaitant s'inscrire durablement en Polynésie française et participer au développement des infrastructures énergétiques du territoire. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, au sein d'équipes engagées, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel.

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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