Chef de chantier en génie électrique (F/H)

Votre futur collaboration :

En collaboration avec nos équipes actuelles, vous gérez en autonomie les chantiers de montage Electrique affectés de la signature du contrat à la réception finale.

Vous serez accompagné dans vos missions par un Responsable d'Affaires.

Vos Responsabilités s'articulent autour de ces 3 axes :

Exigence Qualité et Sécurité des chantiers confiés

• L'application et le respect des consignes de sécurité société et client
• L'appropriation des dossiers techniques, vous serez garant du respect des exigences techniques
• Animation des sujets liés à la sécurité (visite sécurité, accueil au poste, causerie à thème)

Suivi et gestion de vos chantiers

• Analyse du cahier des charges, préparation des approvisionnements
• Analyse des travaux à réaliser, réalisation du planning d'intervention
• Recrutement et intégration des intervenants
• Suivi des avancements et analyse des cadences de vos équipes
• Assurer la montée en compétence des intervenants, réaliser un contrôle des interventions

Gestion de la relation technique client

• Réalisation des points contrat avec le client
• Reporting des différentes problématiques rencontrées à votre Responsable d'Affaires
• Participer à l'élaboration des chiffrages, gérer les besoins client
• Gérer les remontées clients

Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous êtes issu à minima d'un cursus BAC PRO en Electrotechnique ou dans la maintenance des systèmes et vous justifiez à minima d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel.

Vous avez développé au cours de vos expériences les compétences suivantes :

• Sens de la responsabilité afin de manager des équipes techniques,
• Electricité : travaux neufs, reprises/modification (TGBT, fabrication/pose de coffret, raccordement d'armoires électriques suivant cahier des charges),
• Rigueur et exigence souhaitée afin d'assurer le contrôle technique de nos installations,
• Connaissance sur les consommables nécessaires à la réalisation de votre chantier (tête de câble, etc).
• Esprit de synthèse et capacité de reporting seraient appréciés.

Le poste en CDI sur une base 35H est à pourvoir dès à présent en CDI. Le salaire est à négocier selon votre profil et expérience.

Vous êtes amené à travailler dans la région de Nantes/Saint Nazaire (44).

Ce que ARDATEM peut vous apporter ?

• Un environnement de travail équilibré et bienveillant
• Possibilité d'évolution
• Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne
• Frais de déplacement
• Mutuelle avantageuse
• Epargne salariale
• Panier repas