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F1202 · CAP INTER SAINT-LO

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F)

Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.

Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.

Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Chef de chantier plomberie (H/F)

Qui est notre client ?

Notre client, spécialisé dans le bâtiment depuis des années une entreprise familiale et dynamique.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En tant que Chef de Chantier en Électricité, vous assurez le pilotage et le bon déroulement des travaux électriques sur vos chantiers.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens

Organiser et planifier les travaux (courants forts et faibles)

Assurer le suivi de l'avancement des chantiers

Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité

Garantir l'application des règles de sécurité

Lire et exploiter les plans et schémas électriques

Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et autres corps d'état

Participer aux réunions de chantier

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

  • Travail du lundi au vendredi
  • Habilitations électriques obligatoires
  • Déplacements selon les chantiers
  • Secteur Manche, Orne et Partie du Calvados.

Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une expérience significative en électricité, idéalement sur un poste similaire

Vous maîtrisez les installations électriques (tertiaire, industriel ou logement)

Vous avez des compétences en gestion de chantier et en encadrement d'équipe

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités

Vous savez anticiper et gérer les imprévus

Avantages

Entreprise familiale

Votre expérience, votre parcours :

Expérience en plomberie.

Votre attitude :

Sérieux, motivé et rigoureux vous faites preuve de dynamisme

Votre rémunération :

Selon votre profil / mutuelle et intéressement

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires de CAP INTER?

  • Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
  • Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
  • Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
  • Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
  • Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
  • Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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