Chef de chantier électricité (H/F)

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.

Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour une société spécialisée dans les installations électriques et les solutions énergétiques innovantes, un Chef de Chantier Électricité (H/F) en CDI.

Vous serez le référent terrain sur des chantiers d'électricité en courant fort et courant faible en électricité tertiaire. Vous encadrerez les équipes et veillerez au bon déroulement des travaux sur le plan technique, humain et organisationnel.

A ce titre, vos principales missions seront Exécuter des travaux en électricité, en courant fort et courant faible Définir les budgets de production en heures, en assurer le suivi et veiller à leur respect Étudier et interpréter les plans et schémas techniques Coordonner et planifier les tâches de l'équipe sur le chantier Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles pour le bon déroulement du chantier Assurer la réalisation des travaux tout en contrôlant leur conformité Veiller à l'application et au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier Assurer la transmission régulière des informations à la hiérarchie (reporting Assister et contribuer activement aux réunions de chantier

Description du profil

Formation(s Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP à Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent

Expérience(s Vous êtes doté(e) d'une expérience de terrain confirmée en installation électrique, dont une en encadrement d'équipes

Savoir-faire Solide maîtrise des installations en courant fort et courant faible en électricité tertiaire Lecture de plans électriques, câblage, raccordement, mise en service

Savoir-être Leadership terrain et autonomie Esprit d'équipe et sens du relationnel Rigueur, réactivité et esprit d'initiative Respect des règles de sécurité et sens des responsabilités

La rémunération reste à déterminer, selon le profil et les expériences du candidat.

Ce poste est à pourvoir en CDI

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