Aller au contenu
F1602 · AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES

CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN TERTAIRE (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier Électricien Tertiaire H/F.

Sous la responsabilité d'un Responsable de travaux, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie.

Rattaché(e) à notre agence de Saint-Pantaléon-de-Larche, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers

Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :

  • La préparation du chantier :
  • Analyser les plans et les schémas électriques
  • Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
  • Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
  • La réalisation du chantier :
  • Monter et raccorder des équipements électriques
  • Être le référent technique
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
  • Encadrer et coordonner une ou plusieurs équipes et des sous-traitants
  • Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
  • Respecter et faire respecter les normes d'installation et règles de l'art
  • Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution
  • Réaliser des essais, contrôles et mises en service
  • Gérer de l'outillage et des matériels sur le chantier
  • Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis et les intérimaires
  • Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques

Proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité.

Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants :

  • Formation Electricien, Electrotechnicien
  • 5 ans d'expérience
  • Esprit d'équipe développé
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
  • Capacité à communiquer et à rendre compte
  • Habilitations électriques obligatoires
  • Permis B

Avantages

  • Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
  • 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
  • Type d'emploi : CDI
  • Rémunération : à partir de 30.000 à négocier selon expérience

Données marché — Electricien / Electricienne du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 238
Moyen2 426
Expérimenté2 551
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.