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K2106 · 1.2.3 PARE BRISE

Chef de centre itinérant H/F (H/F)

Description du poste

123 Pare-Brise recrute son futur Chef de Centre Itinérant H/F - Secteur Tourraine

Tu as le sens du service, l'esprit d'équipe et une passion pour l'automobile ? Rejoins 123 Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile en pleine croissance avec plus de 160 agences en France.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Formation d'intégration complète dès ton arrivée
  • Accompagnement pour une prise de poste rapide
  • Entreprise dynamique en plein développement
  • Réelles perspectives d'évolution

Tes missions

Rattaché(e) au Responsable de Zone, tu seras en charge de :

Management d'équipe

  • Former et accompagner les techniciens au quotidien
  • Garantir le bon usage du matériel et des locaux
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes

Gestion technique

  • Réaliser les interventions vitrage dans le respect des procédures
  • Effectuer diagnostics et calibrages ADAS

Gestion du centre

  • Gérer les stocks, commandes et véhicules de courtoisie
  • Assurer la facturation et le suivi client
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients

Profil recherché

  • Formation technique automobile
  • Expérience dans le vitrage automobile
  • Première expérience en management
  • Polyvalence, rigueur et sens du service client
  • Permis B boite manuelle
  • Travail le samedi

Ce que nous offrons

  • Salaire à partir de 2924,50 € brut/mois (comprenant la prime de mobilité)
  • Primes mensuelles
  • Contrat 39h/semaine
  • Indemnité d'entretien des vêtements de travail
  • Ambiance conviviale et outils performants

Pourquoi postuler ?

  • Une équipe dynamique et bienveillante
  • Un environnement stimulant
  • Des valeurs fortes : respect, entraide et épanouissement des collaborateurs
  • Chez 123 Pare-Brise, nous recherchons des passionnés du service client prêts à évoluer dans une entreprise ambitieuse et humaine.

Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?

Données marché — Professeur / Professeure des écoles

Salaire net mensuel
Débutant2 512
Moyen3 040
Expérimenté3 206
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
759

postes prévus (BMO 2025)

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