Aller au contenu
F1402 · Heidelberg Materials AG

Chef de carrière (H/F)

Description du poste

Ses missions génériques sont :

  • Organiser et assurer le suivi des opérations d'extraction

  • Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux

  • Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion

  • Gérer et optimiser l'exploitation (production, achats, ventes et livraisons)

  • Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité

  • Gérer le personnel au quotidien :

  • Veiller à l'accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés

  • Répartir le travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel ;

  • Proposer des formations pour favoriser l'adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel

  • Assurer le relationnel auprès :

  • des collectivités territoriales

  • des fournisseurs dont il est le donneur d'ordre

  • des prescripteurs en tant que support technique du service commercial

  • Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets et de la production

  • Proposer des améliorations de procédés et de l'outil de production.

  • Participer à des études spécifiques dans son domaine d'activités

  • Renseigner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives

  • Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées

  • Assurer les relations courantes et le relais avec les organismes et les administrations

  • Assurer l'application des consignes de sécurité et des normes qualité et environnement sur le site

  • Formation : Niveau BTS, DUT ou expérience équivalente

  • Maîtriser l'utilisation de Word et d'Excel.

  • Être titulaire :

  • de l'habilitation électrique

  • du certificat de préposé de tir

  • des CACES nécessaires

Savoir Faire :

  • Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail de plusieurs personnes au quotidien
  • Capacité à s'adapter aux environnements complexes
  • Être à l'aise avec l'outil informatique
  • Connaître la géologie et la topographie en carrière
  • Connaître les principaux types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations
  • Connaître la mécanique générale
  • Connaissance de base en hydraulique, en pneumatique et en électricité
  • Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques en carrière et les normes
  • Savoir interpréter les résultats d'une prospection géologique
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des différents événements par oral ou par écrit (rapports.)
  • Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée
  • Connaissance de base en droit social et en management des Ressources Humaines
  • Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE)

Savoir Etre :

  • Leadership
  • Exemplarité et intégrité
  • Rigueur et Organisation
  • Forte autonomie
  • Ecoute
  • Sens des priorités

Données marché — Extracteur / Extractrice de roches

Salaire net mensuel
Débutant2 076
Moyen2 256
Expérimenté2 311
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.