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G1203 ·

Chef de Bureau Accueil de l'Enfant H/F

Description du poste

Dans un contexte marqué par l'évolution des politiques publiques et des exigences croissantes en matière de qualité d'accueil, vous assurerez la coordination des chantiers de transformation relatifs aux Assistants maternels, Assistants familiaux et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE).Référent(e) sur les questions réglementaires et juridiques, vous élaborerez les procédures à destination des professionnels, apporterez votre expertise sur les situations sensibles et garantirez la sécurisation des pratiques administratives. Vous veillerez également à la continuité du service, accompagne les équipes dans l'évolution de leurs missions et contribuerez au renforcement des activités de contrôle, d'évaluation et d'accompagnement des pratiques professionnellesVos missions :*Au sein du service PMI de la Direction Santé Enfance Famille, coordonner l'élaboration et le suivi de la politique relative à l'accueil de l'enfant, au sein de la PMI sous la responsabilité du Chef de service,*Coordonner les projets et chantiers stratégiques relatifs à l'accueil du jeune enfant, en garantissant leur mise en ouvre, leur suivi et leur évaluation,*Accompagner la direction opérationnelle dans l'élaboration, le déploiement et le suivi des orientations stratégiques de la PMI,*Mobiliser les professionnels du bureau autour de la mise en ouvre de ces orientations stratégiques,*Assurer la préparation et l'animation de la Commission Petite Enfance en lien avec la CAF et coanime les groupes de travail associés,*Assurer la préparation des séances de la Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD) avec l'élu(e) délégué(e), en garantissant la qualité de l'instruction des dossiers, des analyses et des propositions soumises à la commission,*Être garant(e) de la gestion administrative et budgétaire du bureau (rédaction de notes, suivi budgétaire, marchés publics),*Représenter le bureau " Accueil de l'enfant " auprès des partenaires institutionnels et associatifs et développe les coopérations partenariales,*Assurer l'encadrement, l'animation et la gestion des ressources humaines placées sous sa responsabilité,*Assurer une veille juridique, réglementaire et technique dans les champs de la PMI et de l'accueil du jeune enfant.

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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