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A1102 · SUPPLAY LE HAVRE

CHEF D'ATELIER JUNIOR (H/F)

Description du poste

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Chef d'atelier expérimenté pour piloter un atelier mécanique composé de 4 techniciens. Le poste combine management d'équipe, organisation de l'activité et expertise technique.

Missions principales

Management d'équipe

Encadrer et animer une équipe de 4 mécaniciens

Organiser la répartition des tâches et le planning de l'atelier

Accompagner techniquement les collaborateurs

Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité

Participer à la montée en compétences de l'équipe

Organisation et gestion de l'atelier

Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux

Optimiser la productivité et les délais

Contrôler la qualité des interventions réalisées

Gérer les priorités et les urgences

Suivi technique

Diagnostiquer les pannes complexes

Garantir la conformité des opérations réalisées

Gestion opérationnelle

Suivre les stocks de pièces et consommables

Assurer la relation avec les fournisseurs si nécessaire

Participer à l'amélioration continue de l'atelier

Minimum 5 ans d'expérience en mécanique

Excellentes compétences techniques en mécanique

Capacité à diagnostiquer des pannes complexes

Organisation et gestion des priorités

Leadership et esprit d'équipe

Sens du service et de la qualité

Données marché — Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière

Salaire net mensuel
Débutant2 187
Moyen2 269
Expérimenté2 358
Tension du marché
Équilibré

Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers

Médian : 1 889

Projets de recrutement
5 667

postes prévus (BMO 2025)

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