Chef d'atelier (H/F)

Management des équipes : organisation du travail, gestion des plannings et des imprévus, animation quotidienne, évaluation des performances et maintien de la motivation.

Pilotage de la production : répartition des tâches, suivi de l'efficacité, ajustement des volumes, gestion des stocks et garantie de la qualité des produits.

Organisation opérationnelle : coordination des différents métiers (coffreurs, démouleurs, opérateurs, etc.) pour assurer un flux de production fluide.

Sécurité et qualité : formation aux règles, contrôle de leur application, mise en place d'actions correctives et amélioration continue.

Amélioration et performance : optimisation des coûts et des processus, participation aux investissements, collaboration avec les services internes (maintenance, qualité, logistique).

Reporting : remontée des informations et des problèmes au directeur de site. Compétences comportementales :

• Connaître et employer des techniques d'animation d'équipe ;
• Organiser de façon e?cace son temps de travail dans les délais et être exemplaire

dans le respect des règles QHSE de l'entreprise ;

• Avoir et développer une grande habilité au travail en équipe, y compris à distance, à

s'intégrer aux équipes de Production et faire preuve de coopération ;

• Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa

hiérarchie ;

• Développer un sens criOque mais construcOf sur son travail et celui des autres et être

force de proposiOon ;

• IdenO?er ses besoins d'apprenOssage et apprendre régulièrement, y compris en auto-

apprenOssage dans les domaines associés à sa foncOon ;

• Transme?re des savoirs et savoir-faire.

Compétences techniques et transverses :

• Utiliser des méthodes d'organisation du travail ;
• Connaitre, respecter et faire évoluer les standards de Production ;
• Utiliser les outils informatiques de l'entreprise (ERP et suivi Microsoft) ;
• Posséder les habilitations nécessaires à son poste et respecter strictement les règles

de sécurité.