H2501 · ERGALIS LE HAVRE 3226

Chef d'atelier (F/H)

Description du poste

Le ChallengeVous recherchez un poste de terrain où votre leadership et votre expertise technique feront la différence ? Pour le compte d'un expert reconnu dans la maintenance et la réparation d'équipements industriels de haute criticité (moteurs électriques BT/MT, pompes, ventilateurs), nous recherchons un(e) Chef d'Atelier F/H En environnement de pointe (exigences ATEX) et sur un rythme dynamique, vous serez le véritable chef d'orchestre de l'activité. Vos Missions Rattaché(e) directement à la Direction Technique, vous pilotez l'atelier sur 4 dimensions clés: Management & Leadership : Vous encadrez, motivez et animez une équipe de 20 techniciens spécialisés. Vous gérez les plannings, suivez les compétences et maintenez un climat de travail rigoureux et productif. Planification & Performance : Vous organisez l'ordonnancement de l'atelier en fonction des urgences clients et des contrats cadres. Vous optimisez les ressources pour éviter les goulots d'étranglement. Technique & Qualité : En binôme avec le Directeur Technique, vous supervisez les diagnostics et réparations. Vous validez la conformité des travaux et assurez une traçabilité irréprochable (normes IEC, NF, ATEX). Sécurité Absolue : Vous faites respecter rigoureusement les consignes de sécurité (EPI, procédures de consignation). Formation : Bac+2/3 en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum dans un atelier industriel (profil électrique fortement privilégié, mécanique expérimenté accepté). Vous avez impérativement une première expérience réussie en encadrement d'équipe de terrain. Compétences : Maîtrise des outils de gestion (GMAO, ERP ou tableurs) , lecture de plans et une excellente résistance au stress face aux aléas de production.

Données marché — Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique

Salaire net mensuel
Débutant2 283
Moyen3 217
Expérimenté3 557
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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