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I1332 · ESAT BARENTON

CHEF D'ATELIER ESAT (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous assurez le management opérationnel de l'atelier et veillez à articuler performance économique et qualité d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Pilotage des activités économiques

  • Gérer et développer les productions des ateliers en assurant la satisfaction clients et en tenant compte des capacités des personnes accompagnées ;
  • Proposer et suivre un plan d'investissement annuel en cohérence avec les orientations commerciales ;
  • Assurer le reporting mensuel du chiffre d'affaires et le suivi des créances clients ;
  • Actualiser les procédures de production et être force de proposition en matière de sécurité et de qualité.

Management et encadrement d'équipe

  • Animer et accompagner l'équipe des moniteurs d'atelier : encadrement de proximité, appui technique et organisationnel, animation des temps de régulation ;
  • Coordonner l'articulation entre exigences de production et objectifs d'accompagnement médico-social ;
  • Recenser les besoins de formation des salariés et des travailleurs, et proposer un plan annuel à la Direction ;
  • Superviser l'entretien, la sécurité des bâtiments et la maintenance des matériels.

Accompagnement des travailleurs handicapés

  • Participer aux commissions d'admission et à la présentation du règlement de fonctionnement ;
  • Coordonner l'accompagnement professionnel en lien avec l'équipe médico-sociale.

Développement commercial et partenariats

  • Entretenir les relations commerciales : étude des besoins, devis, suivi, service après-vente ;
  • Contribuer à la fidélisation de la clientèle existante et à la prospection de nouveaux marchés ;
  • Développer des partenariats avec les entreprises du territoire pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire ;
  • Garantir les activités hors les murs et la bonne image de l'établissement.

Données marché — Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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