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F1106 · NRH APT

Chef d'agence BTP - Nice (H/F)

Description du poste

Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants.

Les missions du poste :

En tant que Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité opérationnelle, accompagnez vos équipes sur le terrain et assurez la bonne exécution des chantiers. Vous êtes le lien entre la stratégie de l'entreprise et la réalité du quotidien, avec pour objectif la satisfaction client, la rentabilité des projets et la cohésion des équipes.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Pilotage stratégique et commercial :

Vous élaborez et animez la politique commerciale de l'agence. Vous mettez en place des plans d'actions pour développer l'offre et la rentabilité de l'agence sur votre zone géographique.

  • Développement commercial :

Vous assurez la prospection de nouveaux clients et analysez la rentabilité des marchés.

  • Suivi opérationnel :

Vous supervisez l'ensemble des opérations, Vous veillez à la bonne exécution des chantiers et assurez un reporting régulier à la Direction.

  • Management d'équipe :

Vous encadrez les équipes de l'agence, fixez les objectifs de rentabilité, suivez les indicateurs de performance et pilotez l'évolution du chiffre d'affaires.

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +3/+5, vous disposez d'une solide expérience en tant que responsable d'agence, un esprit entrepreneurial et un goût prononcé pour le terrain.

C'est l'occasion de rejoindre une structure ambitieuse où vous serez responsable d'un centre de profit, en menant vos équipes vers la performance, en développant l'activité commerciale et en assurant le bon déroulement des chantiers.

N'hésitez pas à postuler !

Salaire 60/75KE

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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