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M1506 · KLEIN

CHEF D EQUIPE (H/F)

Description du poste

Le Chef d'équipe organise, coordonne et supervise le travail de ses équipes afin d'atteindre les objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de délais fixés par l'entreprise.

Activités et responsabilités

Management d'équipe

  • Encadrer, animer et motiver une équipe opérationnelle
  • Répartir les tâches et planifier les activités quotidiennes
  • Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Participer à l'évaluation des performances individuelles
  • Faire respecter le règlement intérieur et les consignes internes

Organisation et pilotage de l'activité

  • Organiser le travail selon les priorités et les contraintes
  • Suivre l'avancement des activités et ajuster les moyens si nécessaire
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts
  • Rendre compte de l'activité à la hiérarchie

Qualité, sécurité et environnement

  • Faire appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité
  • Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements
  • Proposer des actions d'amélioration continue

Technique / Opérationnel

  • Participer aux activités opérationnelles si nécessaire
  • Apporter un appui technique à l'équipe
  • S'assurer du bon usage et de l'entretien du matériel

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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