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M1206 · TRADEX

Chef Comptable (H/F)

Description du poste

Chef Comptable Senior (H/F) - Évolution vers un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef Comptable Senior (H/F) souhaitant s'inscrire dans un projet à long terme avec une véritable perspective d'évolution vers un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le garant de la fiabilité de l'information financière et participerez activement à la structuration des processus financiers, au pilotage de la performance et à l'accompagnement stratégique de l'entreprise.

Ce poste s'adresse à un professionnel ambitieux, capable d'aller au-delà de la production comptable et désireux d'évoluer vers des responsabilités financières plus larges.

Vos missions

Comptabilité & Fiscalité

  • Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire des différentes sociétés du groupe.
  • Garantir la fiabilité des comptes et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Établir les états financiers, les liasses fiscales et l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.).
  • Veiller au respect des obligations légales, fiscales et comptables.

Pilotage financier :

  • Participer à l'élaboration des budgets annuels et assurer leur suivi.
  • Mettre en place des prévisions de trésorerie et contribuer à l'optimisation du cash-flow.
  • Développer une comptabilité analytique pertinente afin d'améliorer le pilotage de la rentabilité.
  • Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance (KPI).
  • Réaliser des analyses financières destinées à accompagner la Direction dans ses prises de décision.

Contrôle de gestion & Structuration :

  • Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de contrôle interne.
  • Optimiser les processus comptables et financiers.
  • Accompagner la digitalisation et l'automatisation des outils de gestion.
  • Être force de proposition sur les projets d'amélioration de l'organisation financière.

Management & Relations externes :

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable.
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable, des commissaires aux comptes, des banques et des partenaires financiers.
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale sur les sujets stratégiques.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Comptabilité / Finance (DSCG, Master CCA, École de commerce ou équivalent).
  • Expérience confirmée en comptabilité, dont plusieurs années en qualité de Chef Comptable.
  • Une expérience en cabinet d'expertise comptable constitue un véritable atout.
  • Solides compétences en comptabilité générale, fiscalité et clôtures financières.
  • Bonne maîtrise des problématiques de contrôle de gestion et d'analyse financière.
  • Maîtrise de Sage 100 et excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches, formules avancées...).
  • Une première expérience dans un environnement multi-sociétés serait fortement appréciée.
  • Anglais Obligatoire.

Les qualités recherchées :

  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
  • Forte autonomie et sens des responsabilités.
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vision business et orientation résultats.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Capacité à accompagner la transformation et la structuration d'une entreprise en croissance.

Informations complémentaires

Localisation : Mitry-Mory (77)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : 50 000 € à 65 000 € brut annuel (fixe selon profil + rémunération variable).

Prise de poste : Dès que possible.

Données marché — Responsable comptabilité

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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