Chef Comptable Groupe (H/F)

Missions principales

1. Comptabilité générale maison mère et filiales

• Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses) pour l'ensemble des entités (une dizaine).
• Gérer les immobilisations (création, amortissements, cessions, tableaux).
• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels et suivre la trésorerie courante du groupe.
• Assurer la bonne imputation analytique des charges selon les besoins financiers.

1. Clôtures et reporting

• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, inventaires, justifications de soldes).
• Gérer la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes (balances, grands livres, liasses fiscales).
• Fournir au Contrôleur de Gestion les données détaillées par centre de coûts, le CA par activité et par filiale, et les tableaux de trésorerie pour ses analyses et tableaux de bord.
• Remonter chaque mois à la Direction Générale les indicateurs clés (trésorerie, CA, échéances fiscales critiques).

1. Fiscalité et déclarations

• Établir les déclarations fiscales courantes : TVA, DEB/DES, CFE, CVAE, IS (en lien avec l'expert-comptable).
• Respecter toutes les échéances déclaratives et de paiement pour la maison mère et les filiales.
• Fournir au Contrôleur de Gestion les éléments fiscaux qui impactent les analyses de rentabilité (TVA non déductible, taxes sur CA).

1. Gestion administrative et procédures

• Classer et archiver les pièces comptables (papier et numérique) selon les procédures groupe.
• Suivre les contrats récurrents (assurances, loyers, crédit-bail) en lien avec le Contrôleur de Gestion.
• Mettre à jour les procédures comptables simples validées par la Direction Générale.

1. Projet de déploiement Cegid Quadra (comptabilité, facturation électronique)

Mise en place de l'outil

• Piloter le déploiement de Quadra pour l'ensemble des entités du groupe avec l'éditeur ou l'intégrateur
• Organiser les phases de test, de recette et de bascule, et sécuriser la continuité des clôtures pendant la transition.
• Rédiger les procédures et modes opératoires associés

Facturation électronique

• Préparer le groupe à la réforme de la facturation électronique
• Choisir et raccorder la plateforme agréée (PA) en lien avec la Direction Générale, et mettre à jour les données clients et fournisseurs (SIREN, adresses de facturation).
• Adapter les flux achats et ventes (circuit de validation, intégration automatique en comptabilité) et en assurer le suivi.

Compétences et profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise de la comptabilité générale et des bases de la comptabilité analytique.
• Connaissance de la fiscalité des entreprises françaises (TVA, IS, taxes diverses).
• Maîtrise de la paie et des déclarations sociales (DSN) ; la connaissance de la convention collective de la Chimie est un plus.
• Connaissance de la réforme de la facturation électronique (plateformes agréées, formats, e-reporting).
• Logiciels comptables et Excel (TCD). La maîtrise de Cegid Quadra (Compta et Paie) est un atout fort ; une expérience sur Sage ou d'autres solutions Cegid est appréciée.
• Une première expérience de déploiement ou de migration d'un logiciel de gestion est souhaitée.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et gestion des priorités (clôtures, échéances fiscales et sociales, jalons du projet).
• Esprit de conduite de projet : capacité à planifier, tester et embarquer les utilisateurs.
• Excellent relationnel pour travailler avec le Contrôleur de Gestion, la Direction, les RH et les prestataires.
• Esprit d'équipe, sens de la confidentialité (notamment sur les données de paie) et proactivité dans la remontée d'informations.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 48 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages

• RTT

Lieu du poste : En présentiel