CHEF / CHEFFE D'EQUIPE VOIRIE ET RESEAUX (H/F)

FONCTIONS &

RESPONSABILITES

Sur un territoire communal riche et diversifié, au sein d'une collectivité engagée dans les labels environnementaux, le-la che.fe d'équipe voirie planifie et coordonne les activités d'une équipe de 6 agent-es sur des travaux d'entretien de la voirie et de la signalisation.

MISSIONS PRINCIPALES

COORDINATION ET GESTION DE L'EQUIPE

Organise et planifie les activités et le travail des équipes

Veille à l'application des plannings, avec ses imprévus

Veille aux besoins de formation, et forme les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.),

Prévient et régule les conflits

Conduit les entretiens professionnels annuels

Garantit l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur

SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES ACTIVITES DE L'EQUIPE

Transmet les tâches et les consignes, contrôle l'exécution des missions et veille à la qualité des prestations rendues

Prépare les chantiers et sollicite les devis d'achats de matériaux

Renseigne l'outil informatique de gestion de la maintenance

Rend compte de l'avancement des travaux aux demandeurs et à la hiérarchie

Participe au diagnostic du patrimoine routier

Recherche des pistes d'optimisation des activités et développe la maintenance préventive

Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel, l'entretien des équipements et des outils

Assure la surveillance et les interventions de viabilité hivernale (astreinte)

Apporte un appui selon les besoins et dans le champ de ses compétences aux autres postes des services techniques et des autres services municipaux

PROFIL

Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management

Titulaire d'un diplôme Bac professionnel ou Bac +2 ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Permis B obligatoire

Permis EB, C CACES (R482) A souhaités, A obtenir si besoin après recrutement dans le cadre de formations à poursuivre

Habilitations H0, B2V, BR-BC, PEMP1 appréciées

Connaissance des règles de sécurité en vigueur dans le domaine de la voirie

Adaptabilité, rigueur et réactivité

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, .)

Aptitudes rédactionnelles, capacités à rendre compte

Qualités relationnelles et garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :

Temps complet

Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT

RIFSEEP

Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR)

Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables (viabilité hivernale notamment)

Port de charge

Travail sur la voirie et en hauteur

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service

Poste à pourvoir dès que possible

AVANTAGES DU POSTE :

Chèques vacances

Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)

Participation employeur prévoyance et santé

Forfait mobilités durables

Restauration municipale

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 27 Mai 2026.