Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du secteur espaces verts, le/la chef(fe) d'équipe Espaces verts anime et encadre une équipe de jardiniers municipaux afin d'assurer l'entretien, l'aménagement et la valorisation des espaces verts de la ville d'Argentan. Il/elle garantit la qualité du service public, veille à la sécurité des agents et contribue à la mise en œuvre des orientations techniques et environnementales de la collectivité. La ville est décomposée en 4 secteurs, le/la chef(fe) d'équipe gère un secteur. L'agent(e) devra : Assurer l'animation et l'encadrement d'une équipe, Préparer, organiser les chantiers, Assurer la cohésion de l'équipe, Assurer la sécurité des agents dans le respect des consignes Assurer le port des EPI, Organiser les plannings des agents de l'équipe, Réaliser les entretiens professionnels Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel Assurer l'entretien général des espaces verts, de son secteur, Entretenir les végétaux, engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Entretenir le cimetière du secteur Apporter les engrais nécessaires Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. Assurer les travaux de plantations, de création du secteur Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) Effectuer les travaux de plantation, de création Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 22 octobre 2026
Données marché — Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)