Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs (H/F)

Prenez de la hauteur avec Temporis Mérignac.

Nous recrutons pour l’un de nos clients un Chef d’Équipe Couvreur Zingueur (H/F), capable d’encadrer une équipe tout en intervenant sur des chantiers techniques, notamment en rénovation de Monuments Historiques.

Cette entreprise girondine est reconnue pour son expertise en couverture, zinguerie, aluminium et restauration du patrimoine. Elle associe savoir-faire traditionnel, techniques modernes et esprit d’équipe.

Vos missions

En tant que chef d’équipe, vous pilotez vos chantiers tout en restant opérationnel(le) :

Organisation et suivi des travaux

Encadrement d’une petite équipe sur chantier

Pose de couvertures : ardoises (expertise indispensable), tuiles, tôles

Réalisation de travaux de zinguerie, avec maîtrise de la soudure

Mise en place des évacuations d’eaux pluviales (gouttières, habillages, cheminées)

Interventions sur bâtiments anciens et toitures classées

Travaux de réparation, réfection et isolation

Garantie du respect des règles de sécurité et de la qualité des finitions

Coordination avec le chef de chantier et le conducteur de travaux

Un poste complet, technique, où votre expertise et votre sens de l’organisation sont essentiels.

Localisation et horaires

Dépôt basé à Eysines, chantiers sur Bordeaux Métropole

37 heures par semaine

8 heures du lundi au jeudi

5 heures le vendredi

Rémunération et avantages

Taux horaire : 15,82 € selon la grille BTP

Panier repas : 11,20 € par jour travaillé

Indemnités de déplacement selon les chantiers

Votre profil

Expérience confirmée en couverture ardoise indispensable

Solides compétences en zinguerie et en soudure

Première expérience réussie en encadrement d’équipe appréciée

CAP Couverture exigé

B requis pour la conduite du véhicule

Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait

Envie de rejoindre cette opportunité ?

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Ou venez nous rencontrer en agence : 135 avenue de l’Yser, 33700 Mérignac

Les avantages Temporis

Accompagnement personnalisé tout au long de la mission

21 % de rémunération supplémentaire en fin de mission (IFM + congés payés)

Accès aux services FASTT (logement, mutuelle, mobilité, garde d’enfants)

Acomptes possibles chaque jeudi

Comité d’entreprise

Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %