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D1510 ·

Chef / Cheffe de secteur commercial (H/F)

Description du poste

Description du poste: Missions: Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet d'expertise comptable des Pays de Loire. Vous serez chargé :

  • D'assurer des rdv de découvertes clients (dirigeants TPE PME),
  • Prospecter de nouveaux clients,
  • Présenter des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients,
  • Préparer, organiser et assurer le suivi de son activité commerciale,
  • Développer les réseaux institutionnels, vecteurs,
  • Visiter régulièrement les clients pour identifier leurs besoins, prendre les commandes, et veiller à leur satisfaction,
  • Etablir les comptes-rendus de visites dans le CRM Vous intégrerez une équipe de 3 chargées de développement (Angers, Nantes et le Mans) et accompagné(e) dans votre progression par une cheffe des ventes. Le poste est à pourvoir sur Carquefou. Les avantages du poste :  Du one-shot  Déplacements dans le 44, pas de découchage Liberté dans l'organisation de votre temps Une partie des adresses apportées par une plateforme interne Ta rémunération et avantages divers :
  • Un fixe + commission (dès le 1er euro de CA) pour atteindre entre 50 à 65 K€ brut à l’année
  • Une voiture de fonction 5 places
  • Un téléphone portable
  • Une tablette surface
  • Equilibre vie pro/perso CE QUE LE POSTE NECESSITE : Profil Recherché : -Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur des services professionnels. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs. -Connaissance du secteur de la comptabilité et de la fiscalité (un atout, pas une condition obligatoire car des formations seront prévues). -Esprit d'équipe et orientation client prononcée.

Données marché — Chef / Cheffe de secteur magasin

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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