Chef / Cheffe de Projet Communication Digitale
Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceE1109
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SauvegarderPublié par l'école
FCF-ARGOS
Lieu
20 rue gambetta 25000 Besançon
Publication
Il y a 2 jours
29/04/2026
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
Le Directeur de la communication supervise et coordonne toutes les activités liées à la communication interne et externe de l'entreprise. Définit et met en œuvre la stratégie de communication pour promouvoir l'image de l'entreprise Supervise la création de contenus et gère les relations avec les médias Coordonne les campagnes de communication digitale et traditionnelle Analyse les retombées des actions de communication et ajuste les stratégies en conséquence Gère et encadre l'équipe de communication Collabore avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages
Remuneration & entreprise
Secteur
Activités spécialisées de design
Effectif
6 à 9 salariés
Détails alternance
Diplôme préparé
Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)(niveau 6)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
OPCO 2i
Organisme de formation
Compétences à acquérir
Management Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse...)Gestion des Ressources Humaines Former et développer les compétences des équipesConseil, Transmission Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externeCommunication, Multimédia Définir le plan de communication annuelCommunication, Multimédia Définir une ligne éditorialeCommunication, Multimédia Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiquesCommunication, Multimédia Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de messageCommunication, Multimédia Gérer les crises de communication en temps réelCommunication, Multimédia Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCommunication, Multimédia Organiser une conférence de presseCommunication, Multimédia Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...)Communication, Multimédia Traiter les feedbacks pour améliorer la communicationCommunication, Multimédia Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitaleRecherche, Innovation Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communicationData et Nouvelles technologies Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégiesData et Nouvelles technologies Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existantsPilotage et maîtrise des coûts Négocier avec des fournisseurs de services de communicationGestion et contrôle Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuelGestion et contrôle Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction généraleDéveloppement commercial Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...)Développement commercial Gérer les relations avec les agences de publicitéDéveloppement commercial Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messagesStratégie de développement Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performanceStratégie de développement Mettre en oeuvre une stratégie de communicationStratégie de développement Mettre en place des partenariats stratégiquesStratégie de développement Mobiliser une vision stratégique et d'anticipationStratégie de développement Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communicationStratégie de développement Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction généraleStratégie de développement S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globaleStratégie de développement Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communicationOrganisation Agir rapidement en cas de crise de communicationOrganisation Utiliser des outils de communication numérique
Donnees marche — Directeur / Directrice de la communication
Salaire net mensuel
Débutant3 684 €
Moyen4 502 €
Expérimenté5 351 €
Tension du marché
Faible tension
Cadres de la communication
Médian : 3 000 €
Projets de recrutement
1 499
postes prévus (BMO 2025)
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Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance