Chef / Cheffe de Projet Communication Digitale

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceE1109

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Lieu

20 rue gambetta 25000 Besançon

Publication

Il y a 2 jours

29/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Le Directeur de la communication supervise et coordonne toutes les activités liées à la communication interne et externe de l'entreprise. Définit et met en œuvre la stratégie de communication pour promouvoir l'image de l'entreprise Supervise la création de contenus et gère les relations avec les médias Coordonne les campagnes de communication digitale et traditionnelle Analyse les retombées des actions de communication et ajuste les stratégies en conséquence Gère et encadre l'équipe de communication Collabore avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages

Remuneration & entreprise

Secteur

Activités spécialisées de design

Effectif

6 à 9 salariés

Détails alternance

Diplôme préparé

Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)(niveau 6)

Durée du contrat

12 mois

OPCO

OPCO 2i

Organisme de formation

Compétences à acquérir

Management Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse...)Gestion des Ressources Humaines Former et développer les compétences des équipesConseil, Transmission Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externeCommunication, Multimédia Définir le plan de communication annuelCommunication, Multimédia Définir une ligne éditorialeCommunication, Multimédia Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiquesCommunication, Multimédia Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de messageCommunication, Multimédia Gérer les crises de communication en temps réelCommunication, Multimédia Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCommunication, Multimédia Organiser une conférence de presseCommunication, Multimédia Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...)Communication, Multimédia Traiter les feedbacks pour améliorer la communicationCommunication, Multimédia Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitaleRecherche, Innovation Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communicationData et Nouvelles technologies Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégiesData et Nouvelles technologies Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existantsPilotage et maîtrise des coûts Négocier avec des fournisseurs de services de communicationGestion et contrôle Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuelGestion et contrôle Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction généraleDéveloppement commercial Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...)Développement commercial Gérer les relations avec les agences de publicitéDéveloppement commercial Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messagesStratégie de développement Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performanceStratégie de développement Mettre en oeuvre une stratégie de communicationStratégie de développement Mettre en place des partenariats stratégiquesStratégie de développement Mobiliser une vision stratégique et d'anticipationStratégie de développement Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communicationStratégie de développement Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction généraleStratégie de développement S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globaleStratégie de développement Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communicationOrganisation Agir rapidement en cas de crise de communicationOrganisation Utiliser des outils de communication numérique

Donnees marche — Directeur / Directrice de la communication

Salaire net mensuel
Débutant3 684
Moyen4 502
Expérimenté5 351
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
1 499

postes prévus (BMO 2025)

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Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance