Chef / Cheffe de Partie Saison Été 2026 Logé
LE REFUGE DU GRAND HOTEL
Saisonnier - 2 MoisContrat travailG1609
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05 - ST CHAFFREY
05330
Publication
Hier
04/05/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Réalise, dresse et envoie les plats relevant de sa partie
Organise et contrôle les commis et apprentis de sa partie
Mission 1 : Réaliser, dresser et envoyer les plats
A ce titre il doit :
Réaliser la mise en place et la préparation des aliments avant le service
Préparer, achever les plats pendant le service et assurer l'approvisionnement des plats pendant le service (de son domaine)
Disposer et garnir les aliments sur assiettes ou plats
Aider les collègues durant les périodes de pointe
Faire des suggestions en matière de nouvelles préparations, plats ou présentations
Mission 2 : Organiser et contrôler le travail des commis
A ce titre il doit :
Donner des instructions au commis de cuisine et supervise les occupations au sein de sa partie.
Participer aux concertations de travail avec ses collègues et chef(s)
Relayer les communications du chef auprès de son équipe
Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie
Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration
Contrôler l'application des procédures HACCP
Mission 3 : Gérer sa partie et être orienté qualité
A ce titre il doit :
Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes au sous-chef ou chef de cuisine
Respecter le système de stockage (FIFO)
Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits
Débarrasser son département après le service et nettoie le lieu et les instruments de travail
Etre responsable du respect des règles d'hygiène (HACCP) pour sa partie
Eviter le gaspillage et les pertes de matière première
Respecter les engagements envers l'environnement
Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ;
Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés
Intérêts :
Polyvalence
Flexibilité
Service coupé ou service direct
Week-end et jours fériés
Station debout prolongée
Compétences :
Les « savoirs » et « savoir-faire »:
Excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de la cuisine
Avoir une culture générale en cuisine gastronomique
Savoir utiliser une fiche technique
Connaître l'organisation d'une cuisine
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Maîtrise des cuissons et des assaisonnements
Gestion des pertes
Avoir une bonne organisation
Etre autonome
Les « savoir-faire » :
Polyvalence dans les tâches culinaires, tâches de gestion
Savoir déléguer à une équipe
Pouvoir coordonner les activités d'une petite équipe
Savoir animer une petite équipe
Etre capable de transmettre son savoir à un collaborateur
Etre créatif
Les « savoir-être » :
Savoir gérer son stress
Etre capable de travailler en équipe
Pouvoir gérer un conflit inter-personnel
Respecter ses subalternes, ses collègues et sa hiérarchie.
Remuneration & entreprise
Salaire
Selon profil et expérience
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Effectif
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Cuisinier / Cuisinière
Salaire net mensuel
Débutant2 551 €
Moyen2 699 €
Expérimenté2 819 €
Tension du marché
Tension modérée
Cuisiniers
Médian : 1 638 €
Tension modérée
Chefs cuisiniers
Médian : 1 920 €
Projets de recrutement
62 464
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail