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N1101 · ATLAS INTERIM

Chauffeur toupie H/F

Description du poste

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) ---

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons deux CHAUFFEURS TOUPIE (SANS BRAS) rigoureux(se) et dynamiques pour intervenir au sein d'un chantier sur ST-LAURENT-DU-MARONI.

Mission principale :

Assurer le transport et la livraison du béton prêt à l'emploi auprès des clients, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais de livraison et de la réglementation routière.

Activités principales :

  • Effectuer les tournées de livraison selon le planning établi.
  • Contrôler le chargement du béton avant le départ.
  • Conduire le véhicule en respectant le Code de la route et les consignes de sécurité.
  • Positionner la toupie sur le chantier en toute sécurité.
  • Réaliser le déchargement du béton directement par la goulotte (sans bras de distribution).
  • Veiller à la qualité du béton pendant le transport (rotation de la cuve).
  • Faire signer les bons de livraison.
  • Nettoyer la cuve, les goulottes et le véhicule après chaque livraison.
  • Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pneumatiques, éclairage, sécurité).
  • Signaler toute anomalie ou panne au responsable.
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.

Compétences requises

  • Conduite de poids lourd.
  • Bonne connaissance de la réglementation routière.
  • Sens de l'organisation et de la ponctualité.
  • Bon relationnel avec la clientèle.
  • Respect des règles de sécurité sur chantier.
  • Autonomie et rigueur.

Profil recherché

  • Permis C obligatoire.
  • FIMO/FCO marchandises en cours de validité.
  • Carte conducteur à jour.
  • Une expérience dans le transport de béton prêt à l'emploi est un atout.

Envie d'un poste dynamique avec de vraies perspectives ? Postulez dès maintenant par mail !

Données marché — Cariste

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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