CHAUFFEUR SPL Zone Longue Coef150 H/F
Description du poste
CONDUCTEUR SPL ZONE LONGUE H/F
10 postes à pourvoir - Rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !
Vous êtes conducteur SPL et vous recherchez une mission stable, bien rémunérée et sur le long terme ?
Notre client, acteur reconnu dans le transport routier, renforce ses équipes et recrute 10 Conducteurs SPL Zone Longue pour une prise de poste avant septembre.
Ce que nous vous proposons
3 000 à 3 500 EUR NET par mois
200 à 220 heures mensuelles
Activité 100 % de jour
Départs le lundi matin - Retour le vendredi après-midi (occasionnellement samedi matin)
Une entreprise sérieuse qui mise sur la stabilité de ses équipes.
Vos missions
Conduite d'un ensemble SPL en Zone Longue
Transport en semi-remorque Tautliner
Découchés à la semaine
Chargement et déchargement selon les tournées
Respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité
Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients
Secteurs recherchés
Nous recherchons des candidats domiciliés dans les départements :
68 - 67 - 54 - 25 - 21 - 45 - 53 - 77
Pourquoi postuler ?
Parce qu'aujourd'hui, trouver un poste où l'on est respecté, bien rémunéré et où l'on travaille avec du matériel de qualité devient rare.
Si vous aimez la route, les découchés, travailler en autonomie et recherchez une entreprise qui offre une vraie stabilité, cette opportunité est faite pour vous.
N'attendez pas septembre ! Les recrutements sont déjà en cours.
Envoyez-nous votre CV ou contactez directement l'agence JP Intérim.
Vous êtes notre futur conducteur si vous :
Possédez le Permis CE depuis au moins 3 ans
FIMO/FCO et carte conducteur à jour
Justifiez d'au moins 1 an d'expérience en SPL Zone Longue
Avez déjà roulé en Tautliner
Êtes autonome, ponctuel et rigoureux
Avez un excellent savoir-être
Souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez vous projeter durablement.
Données marché — Conducteur / Conductrice de poids lourd
Conducteurs routiers
Médian : 2 100 €
postes prévus (BMO 2025)