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N4118 · INADEN

Chauffeur poids-lourds / grue (H/F)

Description du poste

Offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.

Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen.

Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.

Les entrevues en présentiel auront lieu à :

Paris les 13 et 14 novembre 2026

L'entreprise : CANAC - www.canac.ca

Entreprise québécoise spécialisée dans le commerce et la distribution de matériaux de construction. Elle assure la préparation, le transport et la livraison des commandes en succursale, chez les clients et sur les chantiers. Vous rejoindrez une équipe où la sécurité, la qualité du service et le respect des délais occupent une place centrale. CANAC recherche des professionnels souhaitant s'établir durablement au Québec.

Pourquoi vivre au Québec :

Choisir la région de Québec ou de Chaudière-Appalaches, c'est profiter d'un milieu de vie accueillant, d'opportunités professionnelles variées et d'un accès privilégié à la nature. La région offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans un environnement favorable à un projet d'installation durable.

Lieu : Province de Québec, Canada

Horaire : Temps plein - 40 h/semaine

Salaire : 27,31 à 31,36 $/heure

Test requis : Vérification du dossier de conduite et évaluation pratique possibles.

Entrée en fonction : Selon la durée des démarches.

Missions

En tant que conducteur-livreur de poids lourd avec camion-grue, vous assurerez la préparation, le transport et la livraison sécuritaire de matériaux de construction auprès des clients et sur les chantiers.

Préparer les commandes et vérifier la conformité du chargement avec les factures.

Superviser le chargement du véhicule et répartir les matériaux de façon sécuritaire.

Arrimer les marchandises conformément aux règles de sécurité.

Effectuer les livraisons chez les clients ou sur les chantiers dans le respect des itinéraires et des délais.

Décharger les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire du camion.

Accueillir les clients dans la cour à matériaux.

Charger et décharger les livraisons fournisseurs à l'aide d'un chariot élévateur.

Profil

2 à 9 ans d'expérience en conduite de poids lourd.

Expérience en livraison de matériaux de construction, en conduite avec grue auxiliaire ou sur chantier est souhaitée.

Formation :

Formation en conduite de VL, SPL ou utilisation d'une grue auxiliaire (atout).

Compétences

Conduite sécuritaire d'un véhicule lourd.

Préparation et vérification des chargements.

Arrimage des marchandises.

Utilisation d'une grue auxiliaire montée sur camion.

Utilisation d'un chariot élévateur.

Service à la clientèle.

Respect des règles de sécurité.

Vos atouts :

Fiabilité.

Vigilance.

Autonomie.

Courtoisie.

Sens du service.

Rigueur.

Capacité à travailler de façon sécuritaire dans des environnements variés.

Permis :

Permis français catégorie C valide et bon dossier de conduite.

Permis québécois de classe 3 à valider pour exercer.

Avantages

Révision salariale annuelle.

Formation à l'interne.

Assurance maladie offerte jusqu'à l'admissibilité au régime provincial.

Vêtements de travail.

Billet d'avion aller vers le Québec.

Accueil à l'aéroport et transport jusqu'au domicile.

Rabais employés.

L'entreprise accompagne les candidats internationaux dans les démarches d'immigration, la recherche de logement, les formalités administratives (NAS, RAMQ, SAAQ, compte bancaire, forfait cellulaire) ainsi que leur intégration à leur arrivée au Québec.

Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.

Données marché — Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Salaire net mensuel
Débutant1 992
Moyen2 084
Expérimenté2 179
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
16 209

postes prévus (BMO 2025)

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