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N4128 · ADEQUAT 026

CHAUFFEUR PL/SPL/TP H/F

Description du poste

Notre agence Adéquat de Dijon recrute un Chauffeur PL/SPL F/H pour une mission de 6 mois évolutive située à Dijon pour son client spécialisé en Travaux Publics.

Vos futures missions :

  • Transporter les matériaux et/ou équipements nécessaires aux chantiers
  • Réaliser les contrôles avant départ (état du véhicule, documents, sécurité)
  • Charger/décharger selon les procédures (le cas échéant, avec aide et moyens adaptés)
  • Respecter les règles de sécurité et les délais d'intervention

Le Profil Adéquat :

  • Permis PL et/ou SPL en cours de validité
  • Idéalement expérience en conduite poids lourds, notamment sur chantiers/TP
  • Sens de la sécurité et respect des consignes
  • Autonomie, rigueur et sens de la ponctualité

Ce que nous vous proposons :

  • Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

  • Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

  • Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution

  • Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

  • Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences

  • Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########

Données marché — Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 092 €
Tous profils2 121 €
Expérimenté2 135 €
Tension du marché
Tension modérée

Conducteurs de véhicules légers

Médian : 1 800 € net (DARES)

Projets de recrutement
10 652

postes prévus (BMO 2025)

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