Chauffeur de bus formateur h/f

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport !

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?

Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport !

Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ?

Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain.

Être formateur AFTRAL c'est :

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ;
• Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes.

-Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé.

-Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.

Votre profil

• Vous êtes titulaire des permis D ( c/ce sont un plus ) depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années.

Ce que nous offrons

• Statut agent de maîtrise, salaire annuel brut sur 13 mois à partir de 31200K
• Tickets restaurant à 11€
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
• Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
• 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

• Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
• Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
• Des perspectives de carrière
• Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
• Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

• Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
• Rencontre avec votre futur manager
• Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être