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N4101 ·

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Description du poste

Vos missions Assurer le transport de marchandises en national

Charger et décharger le véhicule en veillant à la conformité des marchandises

Gérer les documents de bord et les formalités administratives

Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement

Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur

Description du profil

Le profil recherché Titulaire du permis CE, FIMO ou FCO, carte chrono à jour

Sérieux, ponctuel, autonome, avec un bon relationnel client

Vous avez le goût du travail bien fait et une vraie fiabilité sur la durée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Demande constante sur ce type de poste.

Pourquoi nous rejoindre 10 % de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM)

Possibilité d'épargner vos primes sur un Compte Épargne Temps avec un taux bonifié

Accès aux avantages +R.A.S : réductions, locations vacances, mutuelle, FASTT.

Parrainage possible avec chèques cadeaux à la clé

Possibilités de CDI Intérimaire

Application MyRAS pour suivre vos missions facilement

Envie d'en savoir plus ? Téléchargez l'application MyRAS, créez votre profil et rejoignez-nous. Nous vous attendons Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

  1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
  2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
  3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
  4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
  5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Données marché — Conducteur / Conductrice de poids lourd

Salaire net mensuel
Débutant2 275
Moyen2 483
Expérimenté2 563
Tension du marché
Équilibré

Conducteurs routiers

Médian : 2 100

Projets de recrutement
25 972

postes prévus (BMO 2025)

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