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F1503 · BEGUE BOIS

Charpentier confirmé (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Charpentier confirmé (H/F) en CDI, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Vos missions

En tant que charpentier confirmé, vous interviendrez en atelier et sur chantier. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Lire et interpréter les plans d'exécution.
  • Réaliser les tracés de charpente.
  • Fabriquer et assembler les ouvrages en atelier.
  • Poser des charpentes traditionnelles ainsi que des murs à ossature bois.
  • Participer aux travaux de couverture et de zinguerie.
  • Contrôler la qualité des réalisations.
  • Respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
  • Transmettre votre savoir-faire et accompagner les collaborateurs moins expérimentés.

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la charpente, autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'un bon sens de l'organisation et accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité.

Conditions de travail

Contrat : CDI.

Prise de poste : 1er septembre 2026.

Temps de travail : journées de 8 heures.

Organisation : semaine de 4 jours avec un vendredi travaillé sur deux, selon le planning de l'entreprise.

Rémunération et avantages

Salaire conforme à la grille de la Fédération Française du Bâtiment (FFB), selon le profil et l'expérience.

Mutuelle Pro BTP.

Accord d'intéressement.

Primes de chantier selon l'implication et l'avancement des travaux.

Avantages conventionnels conformément à la FFB.

Candidature :

Vous souhaitez intégrer une entreprise où la qualité du travail, l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont des valeurs essentielles ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation).

Données marché — Charpentier / Charpentière

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 427
Expérimenté2 550
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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