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F1503 · Groupe Oxygène

Charpentier Bois H/F

Description du poste

POSTE : Charpentier Bois H/F

DESCRIPTION

Oxygène Intérim Montpellier, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Charpentier bois (H/F) pour un client situé à Mudaison, 34130.En tant que Charpentier bois (H/F), vous serez impliqué dans la fabrication, l'assemblage et la pose de structures en bois destinées à des bâtiments neufs ou en rénovation.Vos missions pour ce poste :- Fabrication des éléments de charpente : Réaliser la taille, l'usinage et l'assemblage des pièces de bois en atelier selon les plans et les spécifications techniques.- Pose des structures sur chantier : Installer les charpentes, charpente bois, murs ossatures bois et autres éléments structurels dans le respect des normes de sécurité et de qualité.- Contrôle et ajustements : Vérifier la conformité des ouvrages réalisés, effectuer les ajustements nécessaires et assurer la finition des installations.

Panier repas, Mutuelle d'entreprise, Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

PROFIL

Le profil pour ce poste :- Maîtrise des techniques de charpente bois : Bonne connaissance des méthodes de traçage, de taille, d'assemblage et de pose des structures bois.- Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter les plans de fabrication et d'exécution afin de garantir la conformité des réalisations.- Rigueur et sens de la sécurité : Aptitude à travailler avec précision, en équipe, 29tout en respectant les règles de sécurité liées aux travaux en hauteur et à l'utilisation des outils.Qualification(s) requise(s) :- CAP en charpente bois, complété par une expérience significative en tant que charpentier.- Permis B obligatoire pour intervention sur chantier- CACES engin de chantier, nacelle et grue auxiliaire seraient en plusRejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Données marché — Charpentier / Charpentière

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 427
Expérimenté2 550
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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