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F1503 · RANDSTAD

Charpentier bois (F/H)

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la conduite des chantiers de rénovation et de construction neuve.

Vos activités principales s'articulent autour de deux grands axes :

  1. Encadrement et gestion de chantier :
  • Encadrer, animer et organiser le travail de votre équipe sur le terrain.
  • Planifier l'approvisionnement du matériel et des matériaux nécessaires.
  • Veiller à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.
  1. Technique et réalisation :
  • Fabriquer et poser des éléments de charpente traditionnelle et d'ossature bois.
  • Réaliser des travaux de rénovation et de modification sur charpentes existantes.
  • Mettre en œuvre l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), le bardage, l'isolation par soufflage ainsi que les membranes d'étanchéité à l'air.
  • Poser les menuiseries extérieures sur ossature bois.

Formation / Expérience : Titulaire d'un CAP Charpente avec un minimum de 10 ans d'expérience ou d'un BP Charpente avec au moins 5 ans d'expérience (qualifications correspondant à un niveau N4P1).

Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la charpente traditionnelle, de l'ossature bois, des techniques d'isolation/étanchéité et de la lecture de plans. Des connaissances en couverture et en pose de fenêtres de toit (type Velux) constituent un vrai plus.

Qualités requises : Autonomie, rigueur, leadership naturel et bon relationnel client. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en hauteur.

Envie d'allier passion du bois, esprit coopératif et chantiers locaux ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre savoir-faire fait vraiment la différence : postulez dès maintenant !

Données marché — Charpentier / Charpentière

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 308 €
Tous profils2 427 €
Expérimenté2 550 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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