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F1503 · OPALE INTERIM

Charpentier bardeur débutant ou confirmé (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la charpente bois ou du bardage, et rejoindre une entreprise sérieuse, conviviale et ancrée localement ?

OPALE EMPLOI DESVRES accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un professionnel motivé, confirmé ou débutant issu du bâtiment, prêt à se former au métier.

Vos missions

Pose de charpentes bois

Travaux de bardage

Participation à la préparation et à l'organisation du chantier

Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante

Respect des consignes de sécurité et des délais

Votre profil

Vous êtes issu d'un métier du bâtiment (maçonnerie, couverture, menuiserie, bardage, gros œuvre, second œuvre.)

Vous souhaitez vous former au métier de charpentier / bardeur

Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur

Vous êtes autonome, rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe

Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers

Organisation :

  • Chantiers locaux ou régionaux
  • Ramassage possible selon organisation
  • Local : 5 jours (lundi → vendredi)
  • Régional : 4 jours (lundi → jeudi)
  • 39h / semaine
  • Mission intérimaire de 18 mois.

Pour accompagner votre montée en compétences, des formations peuvent être financées :

  • Travail en hauteur
  • CACES
  • Élingage

Et autres formations nécessaires à la prise de poste.

Rémunération

Selon expérience et compétences,

Heures supplémentaires,

Indemnité de déplacement,

Panier,

Indemnité de fin de mission,

Indemnité de CP.

À titre indicatif : un salarié N2 Coeff 170 en local → environ 2600 € brut (IFM + ICCP inclus).

Equipement de sécurité fournis :

  • Casque avec visière intégrée,
  • Vestes de travail,
  • Pantalon de chantier,
  • Chaussures de sécurité,
  • Bottes de sécurité,
  • Bouchons anti-bruit.

Une question ou un doute ?

Contactez nous : un simple échange peut vous aider à vous lancer.

Données marché — Charpentier / Charpentière

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 427
Expérimenté2 550
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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