Chargée RH (H/F)
Description du poste
Rattaché (é) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion temps des salariés : pointage, absences (arrêts de travail, congés payés..)
- Suivi du temps de travail des collaborateurs, des intérimaires, gérer le CET et les compteurs des temps et droits (congés, congés d'ancienneté, repos compensateurs, etc)
- Rédaction de courriers divers
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des intérimaires (entretien, intégration, relevés d'heures.)
- Gestion des dossiers du personnel
- Participe à l'élaboration du plan de compétences
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles