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M1508 · Les Grands Carmes

Chargé(e) RH F/H - Les Grands Carmes

Description du poste

Nous recherchons pour l'ouverture de l'hôtel Les Grands Carmes, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter du mois de mars 2027 !

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines basée au siège à Paris et à la Direction de l'hôtel sur place, vous travaillerez sur les missions suivantes :

Recrutement et Développement des talents

  • Participer au recrutement des équipes : recueil des besoins, pré-sélections des candidatures et entretiens.
  • Accueillir et piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'hôtel.
  • Coordonner la gestion des logements du personnel, de l'attribution des logements au suivi des états des lieux, en passant par les échanges avec les propriétaires.
  • Assurer le suivi des formations et la coordination avec les différents prestataires, en collaboration avec le siège.

Administration du Personnel et Paie (semi-externalisée)

  • Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (DPAE, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, absences, déclarations d'accidents du travail, documents de fin de contrat etc).
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes sociaux.
  • Participer à la gestion des procédures disciplinaires selon les situations avec votre Responsable des Ressources Humaines.
  • Suivre le temps de travail, les plannings et veiller au respect de la réglementation du secteur hôtelier.
  • Collecter, transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire. Contrôler les bulletins de paie avant validation.
  • Participer au suivi de la masse salariale et à l'élaboration de reportings RH.
  • Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la législation en vigueur (Code du Travail, Convention Collective etc).
  • Accompagner les collaborateurs, les managers et la Direction sur les différents sujets RH du quotidien.

Vous pourriez être amené à travailler également sur divers projets RH avec le siège.Profil

  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Sens du relationnel
  • Force de proposition
  • Capacité d'écoute

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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