Chargé(e) Rh en Alternance - The Babel Community (h/f)

AXIS

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501

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Lieu

13 - Marseille 2e Arrondissement

13002

Publication

Il y a 23 jours

09/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Mission principale : Contribuer à améliorer les stratégies de recrutement et de formation, de suivre efficacement le personnel et participer à la gestion administrative du pôle. Listes des tâches : * Social - Organiser et gérer l'onboarding général des nouveaux collaborateurs - Apporter un soutien dans les relations de travail - Améliorer l'organisation et les conditions de travail - Organiser des rituels et événements de vie dans l'entreprise - Mener des actions de communication interne * Administratif - Participation à la mise à jour des procédures - Veiller sur les actualités juridiques et sociales - Réalisation des contrats de travail, des avenants et des aspects administratifs - Gérer les fins de contrats et fin de périodes d'essai en collaboration avec les managers - Gérer les visites médicales -Organiser les visites médicales en lien avec notre prestataire externe - Gestion des absences - En cas de besoin, des processus disciplinaires * Paie - Gestion des paies de l'ensemble du groupe - Gérer le logiciel PayFit dans son ensemble - Gérer les déclarations sociales et les taxes annuelles * Recrutement - Organiser l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion d'annonces, - Trie des candidatures, - Organisation et réalisation des premiers entretiens d'embauche - Animer le réseau de cabinets de chasse potentiels et pratiquer la chasse de profils spécifiques. * Formations - Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, aide à la constitution des dossiers de demandes de prise en charge Profil recherché The Babel Community recherche un assistant en ressources humaines mais pas que ! Tu seras au cœur de la gestion de nos résidences, tu devras faire preuve d'un réel intérêt pour ton environnement de travail et l'optimisation des process. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, bonne communicante, et capable de s'adapter à toutes les situations. Rejoins dès maintenant une entreprise innovante et en pleine croissance, avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein de nos différents projets! Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. * Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément. * Vous êtes proactif et force de proposition, avec une volonté d'améliorer continuellement les processus existants. LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. * Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% * Accès gratuit à la salle de sport de la résidence * 20% de remise dans tous nos restaurants * Tarifs préférentiels sur nos logements Rejoignez notre équipe!

Remuneration & entreprise

Salaire

Mensuel de 900.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Activités des sociétés holding

Effectif

10 à 19 salariés

Qualification

Employé non qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

OPCO

ATLAS

Compétences à acquérir

Législation socialeConcevoir des supports de suivi et de gestionRéaliser des déclarations réglementaires

Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 9 avril 2026 — Source : France Travail