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M1507 · Michael Page

Chargée Paie & RH (F/H) (H/F)

Description du poste

Missions

Gestion GTA & temps de travail

  • Administrer les outils de Gestion des Temps et Activités (GTA)
  • Contrôler les pointages, cycles, absences, primes et anomalies
  • Garantir la fiabilité des éléments variables transmis à la paie

Déclarations & conformité

  • Gérer les déclaratifs liés à la maladie et aux absences
  • Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles

Paie & administration RH

  • Contrôler les éléments variables de paie
  • Établir et fiabiliser les bulletins de paie
  • Vérifier la cohérence des données et leur mise à jour dans le système

Le profil recherché :

  • Expérience en paie avec production ou contrôle de bulletins
  • Bonne maîtrise de la gestion des temps (congés, arrêts maladie, prévoyance, etc.)
  • Maîtrise d'Excel (Recherche V/X, TCD)
  • À l'aise avec les outils informatiques (idéalement ADP)

.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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