Chargée Paie & RH (F/H) (H/F)
Description du poste
Missions
Gestion GTA & temps de travail
- Administrer les outils de Gestion des Temps et Activités (GTA)
- Contrôler les pointages, cycles, absences, primes et anomalies
- Garantir la fiabilité des éléments variables transmis à la paie
Déclarations & conformité
- Gérer les déclaratifs liés à la maladie et aux absences
- Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles
Paie & administration RH
- Contrôler les éléments variables de paie
- Établir et fiabiliser les bulletins de paie
- Vérifier la cohérence des données et leur mise à jour dans le système
Le profil recherché :
- Expérience en paie avec production ou contrôle de bulletins
- Bonne maîtrise de la gestion des temps (congés, arrêts maladie, prévoyance, etc.)
- Maîtrise d'Excel (Recherche V/X, TCD)
- À l'aise avec les outils informatiques (idéalement ADP)
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Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)