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M1507 · Domino RH - Missions Pontault-Combault

Chargé(e) Paie et Administration du Personnel(H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Ferrières-en-Brie un Chargé(e) Paie et Administration du Personnel.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Gestion de la paie

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.

Préparer et contrôler les bulletins de salaire.

Gérer les arrêts de travail, les IJSS, les acomptes, les saisies sur rémunération et les dossiers de prévoyance.

Établir les soldes de tout compte et les attestations administratives.

Contrôler les notes de frais.

Participer à l'amélioration continue des processus RH.

Gestion des Temps et Activités (GTA)

Assurer le suivi des temps de travail, congés, absences et heures supplémentaires.

Garantir la fiabilité des données.

Accompagner les managers dans l'utilisation de l'outil GTA.

Administration du personnel

Gérer les formalités administratives de l'embauche au départ du collaborateur.

Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel.

Gérer les affiliations mutuelle et les contrats d'alternance.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les managers opérationnels.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez :

Les techniques de paie.

L'administration du personnel.

La législation sociale.

Les outils de paie et de gestion des temps.

Les outils bureautiques.

Vos atouts

Rigueur et sens de l'organisation.

Réactivité et polyvalence.

Excellent relationnel.

Sens du service.

Esprit d'équipe.

Discrétion et confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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