Chargé(e) d'opérations immobilières H/F

Sous l'autorité du directeur de l'immobilier, le Chargé d'opérations immobilières aura la charge de planifier, contrôler, définir et accompagner des opérations de réhabilitation, construction et de rénovation.

Il/Elle aura pour missions :

• Etablir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation

• Intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières

• Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets

• Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux

• Assurer les conduites d'opérations d'investissements sur le terrain

• Assurer des études de conception

• Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages

• Suivi de l'exécution des travaux

• Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets

• Mission d'expertise en relation avec les bailleurs sociaux pour les nouveaux programmes

• Accompagnement des RUG dans les opérations de réception des ouvrages et suivi des procédures de DO

• Travailler en équipe- Savoir hiérarchiser les urgences et agir en conséquence- Rendre compte et alerter sa hiérarchie.- Sens de l'organisation, de la planification, d'anticipation et de négociation- Être rigoureux, autonome, polyvalent et réactif- Réglementation en matière de prévention et de sécurité- Environnement administratif, code de la commande publique, cadre institutionnel et politique- Maitrise des outils informatiques et bureautique (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)- Connaître les procédures liées à la maîtrise d'ouvrage- Gérer les relations avec des interlocuteurs- Passer un marché public et suivre son exécution- Piloter un chantier- Règlementation sécurité incendie- Savoir maîtriser un budget- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

III/Conditions particulières :

• Travail sous délais contraints.- Respect les règles de confidentialités et de déontologie.- Disponibilité.