Chargé.e d'opérations immobilières - Direction du Patrimoine et du DD (H/F)

RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous exercez en tant que représentant du maître d'ouvrage, les missions de conduite d'opérations en maîtrise d'œuvre interne ou externe, depuis la phase de rédaction des programmes jusqu'à la fin de garantie de parfait achèvement. Ce suivi s'effectue autant sur le plan administratif que technique et financier.

Activités principales :

• Élaborer les programmes et participer à leur approbation ;
• Contractualiser puis conduire les différentes prestations nécessaires aux opérations (OPC, MOE, AMO, Diagnostics, SPS, CT, etc.) ;
• Assurer le suivi calendaire, administratif, technique, financier et juridique des contrats.

PROFIL RECHERCHÉ

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'étude (entre 1900 et 3000 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière )

Formation / expérience recommandée(s) : diplôme supérieur en bâtiment ou génie civil (diplôme d'ingénieur travaux public, master, etc.) ou équivalent

Connaissances souhaitées ou à acquérir :

• Réglementation en matière de construction
• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
• Documentation technique et référentiels
• Règlementation environnementale
• Réglementation sécurité incendie
• Règlementation des marchés publics de travaux et code de la commande publique
• Techniques de négociation

Savoir-faire :

• Suivre les chantiers aux plans technique, administratif et financier
• Savoir estimer des coûts d'opérations en infrastructure ; gérer un budget ; passer un marché et suivre son exécution
• Savoir conduire, contrôler et réceptionner des travaux
• Piloter un projet
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; expliciter les besoins et les prioriser
• Animer un réseau / un groupe
• Savoir rendre compte

Savoir être :

• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Fiabilité
• Capacité de conviction
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle