Chargé(e) d'innovation (H/F)

Au sein du département des Ressources, vous assurez l'animation et la diffusion de la démarche innovation au sein de l'organisme en :

• faisant connaître la démarche d'innovation et en partageant les méthodes d'innovation et d'intelligence collective : plateforme collaborative, design thinking, séance de créativité.
• organisant des ateliers pour identifier les besoins des usagers, concevoir des solutions nouvelles et adaptées aux besoins, co-construire des propositions
• co-animant le living-lab des parents séparés de la Caf
• apportant une aide méthodologique auprès des responsables ou porteurs de projets de l'organisme
• accompagnant les équipes dans la conduite du changement (formations etc.)
• repèrant et valorisant les bonnes pratiques relevant du champ de l'innovation.

Dans le cadre de la démarche innovation de la branche Famille, le/la chargé(e) d'innovation sera mobilisé(e) pour un quart de son temps de travail sur la mission de « référent régional ». Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un réseau national de 16 référents basés en Caf, piloté et animé au niveau national par le CafLab, et elle vise à promouvoir l'innovation au sein de la région. Il s'agit notamment de :

• participer aux visioconférences mensuelles et au séminaire annuel du réseau
• participer activement aux échanges au sein de la communauté des référents innovation
• participer en tant que de besoin aux grands projets nationaux : préparation (requêtage éventuel, phoning pour constituer les panels d'usagers, logistique...), préparation du plan de séance, animation, compte rendu/restitution,
• communiquer sur les réalisations, les résultats des travaux et la valorisation des actions aux niveaux local, national et à l'extérieur (notamment la participation à des temps forts tels que le mois de l'innovation publique)
• animer un réseau de correspondants innovation au sein des Caf de la région PACA élargie à la Corse et la Guyane.

Nous vous proposons

• Un CDI temps plein
• 2 625.24 € mensuel brut
• Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement
• Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour
• Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce
• Une mutuelle et un dispositif de prévoyance
• Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie pro/ vie perso, en permettant de travailler 4h minimum/j en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service)
• Une possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours /semaine