Chargé(e) d'exploitation (H/F)

1. Achats et relation fournisseurs

• Passer les commandes, suivre l'approche (maritime, aérien, routier) et négocier les conditions tarifaires.
• Ajuster le stock en fonction des statistiques de vente.

1. Gestion du stock

• Encadrer les mouvements de stock (réceptions, sorties), ajuster les seuils mini/maxi de commande et organiser le rangement.
• Anticiper les réassorts, réaliser les inventaires et optimiser la rotation, l'obsolescence.

1. Pilotage et coordination de l'exploitation

• Assurer l'opérationnel en appui au service commercial et reprendre le relais des appels clients non traités.
• Faire l'interface terrain / services internes et construire les indicateurs de productivité (horaires, temps passé/facturé).

1. Administratif et parc de véhicules

• Contrôler et valider les factures fournisseurs/clients, piloter le recouvrement et suivre les cautions des clients.
• Superviser l'entretien, les assurances, contrôles techniques et consommations du parc de véhicules.

1. Indicateurs de performance (KPI)

• Communiquer la valeur mensuelle du stock
• Produire un reporting mensuel avec des indicateurs de performance.

Rémunération et avantages

• CDI à 39h / semaine
• Salaire fixe de 27000e sur 12 mois + prime variable mensuelle liée aux objectifs
• Prime de 13ème mois versée mensuellement
• Tickets restaurant