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N1115 · CHENEY SAS

Chargé(e) d'expédition et Employé(e) polyvalent(e)

Description du poste

Recherche un(e) Chargé(e) d'expédition et Employé(e) polyvalent(e)

Missions

Préparation des commandes (bons de livraison) pour les expéditions ou enlèvements

Planification des préparations en vue du respect des délais de livraison

Veille à la conformité et qualité des produits envoyés

Veille à la conformité et qualité du colisage et des chargements

Établissement des documents liés aux expéditions (plateformes des transporteurs)

Gestion des stocks de produits finis

Veille au chargement des expéditions et rédaction des bordereaux d'expéditions associés

Suivi des expéditions et gestion des litiges transporteurs

Participation aux déchargements et rangements des matières premières

Finition et façonnage de produits

Pose de transferts textile

Pilotage de petites machines (imprimantes numériques, etc.)

Compétences

Maîtrise des outils informatiques de base (Outlook, environnement Internet)

Connaissance du logiciel Sage (formation en interne prévue)

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes

Connaissance des normes de sécurité et de qualité

Savoir-être professionnels :

Rigueur et organisation

Efficacité et minutie

Dynamisme et autonomie

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et de 12h30 à 17h. Vendredi matin de réserve en cas de surcharge d'activité.

Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en logistique ou en gestion des stocks serait un atout.

Expérience : Débutants acceptés. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus.

Salaire à l'embauche : 1850 € brut 13e mois, intéressement

Poste à pourvoir en 08/2026

Données marché — Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 699

postes prévus (BMO 2025)

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