M1413 · ENOV

Chargé.e d’études trajectoire énergie carbone / RSE

Description du poste

À propos du poste Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, un grand groupe ayant pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe, la société mère est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe. La filiale Immobilier est l’un des 5 grands métiers du groupe, qui s’organise autour de 4 missions principales : la gestion et l’optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l’aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d’opérateur du logement et de bailleur social, ainsi que le Facility Management (services aux bâtiments et aux occupants). DESCRIPTION DES MISSIONS L’alternant.e travaillera dans une équipe de 10 experts au sein du pôle QSE d’une Direction Immobilière territoriale de la SA SNCF (composée d’une centaine de collaborateurs.trices) dédiée à la gestion immobilière de près de 5000 bâtiments (services, exploitation, maintenance, projets et travaux) des régions HdF et Normandie et aura pour missions : • Participer à l’analyse de rapports d’audits énergétiques déjà réalisés, production et pilotage de plans d’actions associés • Aider au pilotage des Contrats de Performance Energétiques • Participer à l’élaboration et participer au plan d’actions RSE de l’entité • Contribuer à la production de revues internes, la préparation des comités de pilotage, la synthèse pour les revues clients, la proposition aux gestionnaires d’actifs et la traçabilité des accords ou refus clients • Aider à la mise en œuvre d’actions innovantes pour la réduction des consommations d’énergie et fluides, réduction d’émissions de CO2 Des déplacements en journée sont possibles en HdF et Normandie Diplôme d’études souhaité : MASTER 2 UNIQUEMENT Compétences et qualités requises : Autonomie, capacité à rendre compte, organisation, esprit de synthèse Bonne maîtrise de la Suite Office 365, PBI Utilisation d’outils spécifiques à SNCF Immobilier (Formation à la prise de mission) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Adresse du lieu de réalisation de la mission : 449 avenue Willy Brandt à LILLE Type de contrat souhaité : Contrat d’apprentissage UNIQUEMENT Date de début de contrat souhaitée : Septembre 2026

Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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