Chargé(e) d'études et projets RH

Au sein de la sous direction des ressources humaines de la DMAé, le/la stagiaire contribuera aux différents travaux conduits par les chargées de missions dans les domaines RH.

 Plusieurs axes de travail lui seront confiés : 
 - Développer la communication RH interne 
 - Améliorer les processus via la mise en place de tableaux de bord RH
 - Accompagner les managers dans l’appropriation d’un nouvel outil d’appui au recrutement
 - Participer aux travaux relatifs à la GEPP
 

Profil recherché

Le/La stagiaire est un(e) étudiant(e) en formation RH. 

 Profil recherché : 
 - Rigueur et méthode ;
 - Autonomie et organisation ;
 - Curiosité ;
 - Qualités relationnelles ;
 - Force de proposition

L’employeur

La Direction de la Maintenance Aéronautique (DMAé) est un organisme interarmées qui assure l'ensemble des fonctions concernant le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des matériels aéronautiques de la défense. Elle intervient sur tout le cycle de vie des matériels aéronautiques :

• Prépare, négocie et pilote l'exécution des contrats de MCO ;
• Contribue directement à la réalisation du MCO, de maintien de la navigabilité des activités d'expertise technique, de la conception et du pilotage de la chaîne logistique ;
• Détermine, en accord avec les états-majors, la répartition des activités de MCO entre les maîtrises d'œuvre opérationnelles et industrielles.

En quelques chiffres, la DMAé c'est :

• 1200 hommes et femmes (50% de civils) sur 16 sites ;
• 1212 aéronefs de 46 types différents ;
• 4,2 milliards de paiements.