Chargé·e des Ressources Humaines en Alternance H/f

CESI - Campus Nantes

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1501

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Lieu

44307 Nantes

44307

Publication

Il y a 30 jours

02/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Pour la rentrée 2026, notre client, filiale nantaise (44) d’un groupe), recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé de Formation H/F.

 

 

En un coup d’œil :

Type de contrat : alternance

Durée du contrat : 1 an

Rythme d’alternance : 1 mois en formation à l’école CESI / 1 mois en entreprise

Lieu :  Agglomération de Nantes (44)

Début du contrat : septembre 2026

 


Le poste proposé :


Sous la responsabilité de deux Responsables Formation accompagnant plusieurs sociétés du groupe, vos missions au quotidien seront :

  • Mettre en place les plans de développement des compétences
  • Mettre en place les dossiers de financement
  • Assurer la traçabilité des données et l’optimisation des budgets
  • Participer au développement des partenariats locaux et nationaux avec des organismes de formation


Pourquoi choisir CESI ?


Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.


Rythme de l’alternance

 

3 semaines entreprise / 1 semaine école

Le profil souhaité 


Titulaire d’un Bac+2 ou d’un niveau 5 équivalent, vous souhaitez évoluer vers un diplôme Bac+3 de Bachelor (3ème année) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.

 

Exemples de modules de cette formation :

Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture, prévention des contentieux RH, gestion de projet en mode agile et hybride, diversité inclusion et innovation sociale…


Qualités requises


Aisance relationnelle

Autonomie et polyvalence

Capacités d'analyse

Sens de priorités



Informations complémentaires :

Plus d'informations sur la formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en Alternance délivrant un titre certifiant enregistré au RNCP de niveau 6 (bac+3)

 

Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

 

 

#LI-NANTES #CESINantes

 

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance