Chargé·e des Ressources Humaines en Alternance H/f

CESI - Campus Lille

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1501

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Lieu

Rue Heloise 59493 Villeneuve-d'Ascq

Publication

Il y a 396 jours

02/04/2025

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

L’école CESI recherche pour son entreprise partenaire située à Lille, un.e alternant.e souhaitant préparer un Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) en alternance délivrant un titre certifiant de niveau 6 (Bac+3), inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

 

📅 Durée : 12 mois

🔄 Rythme d’alternance : 1 semaine de formation à CESI / 3 semaines en entreprise

📜 Plus d'informations sur la formation : Bachelor - Chargé des Ressources Humaines en alternance – CESI

 

Le poste proposé :

 

En collaboration avec la direction, vous serez un véritable acteur du changement au sein de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes :

 

 Participation aux recrutements : rédaction et publication d'annonces, tri de CV, conduite d'entretiens téléphonique et physiques.

 Participation à l'organisation des élections du CSE

 Mise à jour des processus RH et d'outils (fiche de poste, cartographie, etc.)

 Participation à des projets RH (implémentation d'un SIRH)

 Organisation de sessions de formation


 

Pourquoi choisir CESI ?

 

Le CESI est bien plus qu’une école d’ingénieur. Depuis sa création en 1958 par des entreprises industrielles, CESI est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle.

 

Avec 25 campus en France et des équipements pédagogiques innovants, et une qualité d’enseignement reconnue, CESI forme chaque année des étudiants du post-bac au BAC+5 dans les domaines de l’Industrie, l’Informatique & Numérique, les Ressources Humaines & Management, le BTP et le QSE, accessible par l’alternance, l’apprentissage, la formation continue, la VAE et en formation initiale.

 

🎓 Quelques chiffres :

 28 000 étudiants formés chaque année

 110 000 diplômés (alumnis)

 8 000 entreprises partenaires offrant de nombreuses opportunités professionnelles

 

Accompagnement par CESI :

 

En intégrant CESI, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé et de nombreux ateliers et événements pour booster votre insertion professionnelle :

 

✔ Accompagnement personnalisé par un conseillé dédié 👨 💻 qui vous accompagne dans votre recherche d'entreprise

 Jobdating et forums d’entreprises 🎯 : rencontre avec les entreprises partenaires

 Ateliers Techniques de Recherche d’Emploi (ATRE) 💡: optimisation du CV, lettre de motivation, profil LinkedIn, simulations d’entretiens

 Ateliers d’immersion 🏗️ : Venez découvrir votre futur métier sur nos campus

 

Le profil recherché :

 

🎓 Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (ou niveau équivalent) en Ressources humaines

 

✅ Compétences et qualités requises :

 Capacité d’anticipation

 Capacité d'innovation

 Qualité d’écoute

✔ Sens du dialogue

✔ Excellent relationnel

 

🚗 Le permis B et un véhicule sont un plus.

 

 

Informations complémentaires :

 

📅 Début du contrat : Octobre 2026

⏳ Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

💰 Rémunération : de 774€ à 1 801€ par mois (selon la grille de rémunération et/ou la convention collective applicable en entreprise)

💡 Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

 

Nous avons hâte de vous accompagner dans cette belle aventure professionnelle ! 🚀












#LI-LILLE

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance