Chargé(e) des médailles d'honneur - service aux usagers (H/F)

Vos activités principales

Instruction de la demande de médaille jusqu'à la décision (arrêté + diplômes)

• Médailles du travail : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet pour l'ensemble du département de la Moselle
• Médailles agricoles : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet
• Médailles d'honneur régionales, départementales et communales : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet

En activité secondaire : le courrier et l'accueil du public en l'absence de l'agent qui en a la charge

Spécificités du poste /

Le(la) sous-préfet(e) d'arrondissement assiste le préfet dans ses missions : la représentation de l'État et la communication ; la sécurité des personnes et des biens ; le service au public et la délivrance des titres ; le respect de la légalité et de l'État de droit ; l'intégration sociale et la lutte contre les exclusions ; l'administration du territoire et le développement économique.

Les services de la sous-préfecture contribuent à la réalisation de ces missions. Votre mission sera réalisée sur le site de Château-Salins.

• Bureau des collectivités locales et des élections

• Bureau de l'animation territoriale

• Bureau des réglementations et des sécurités

• Pôle départemental des droits à conduire

• Pôle départemental des médailles d'honneur

Ces services sont complétés par le secrétariat général et les fonctions supports (secrétariat, résidence, conducteur).

Liaisons fonctionnelles

Ministères, préfecture et services déconcentrés, collectivités territoriales, entreprises, particuliers...

Profil souhaité

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique -bureautique

• Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation

• Savoir travailler en équipe

• Savoir s'organiser

• Savoir analyser

Savoir être

• Avoir le sens des relations humaines

• Savoir s'adapter

• Savoir communiquer

• Savoir accueillir

• Savoir s'exprimer oralement

Avantages

• Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail,

• Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques.

• Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés.

• Supplément Familial de Traitement

• Prise de poste à partir de septembre 2026 *