Chargé(e) de suivi pédagogique et relations entreprises (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- Piloter le suivi pédagogique des parcours (coordination formateurs, progression, évaluations, examens).
- Assurer l' accompagnement des stagiaires et apprentis tout au long de la formation, jusqu'à l'insertion professionnelle.
- Être l' interlocuteur des entreprises : suivi des périodes en entreprise, lien avec les tuteurs, adéquation missions/référentiels.
- Garantir la conformité administrative et qualité des parcours (outils, plateformes, bilans financeurs, indicateurs de performance).
- MAJ de tableaux de suivi et reporting, audits...
Salaire : 2250€ brut + primes repas 6,5€/j travaillé
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités recherchées
- BAC + 2 en administratif et/ou un TFP FPA
- Être à l'écoute
- Être pédagogue
- Adaptabilité-autonomie
- Force de proposition-anticipation
- Travail en équipe
- Organisation-Autonomie
Avoir eu une première expérience en pédagogie et/ou en tant que formateur
Expérience d'un an au minimum sur un poste similaire
Données marché — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)