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M1704 · MERCATO DE L'EMPLOI

Chargé.e de succès client-onboarding (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

💼 Tes missions • Assurer l'onboarding des nouveaux clients et piloter leur intégration dans l'écosystème Kerogo, • Vérifier la conformité des dossiers (conditions d'acceptation, aspects déontologiques, faisabilité opérationnelle), • Organiser et animer les points de contact avec les clients tout au long de leur phase d'intégration, • Accompagner les clients dans la compréhension des process et de leurs obligations (transmission de pièces, échéances, etc.), • Gérer les courriers de reprise et assurer la coordination avec les anciens experts-comptables, • Collecter, vérifier et intégrer les données et documents nécessaires à la prise en charge comptable, • Identifier et régulariser les éventuels retards fiscaux ou sociaux, • Mettre en place les éléments techniques des dossiers (comptes fiscaux, mandats, connexions bancaires), • Assurer un suivi rigoureux jusqu'au passage de relais aux équipes de production, • Contribuer à l'amélioration continue des process d'intégration et de l'expérience client.

PROFIL RECHERCHÉ

  • De formation Bac+2/3 en commerce, comptabilité, banque, assurance ou équivalent, • Tu as une première expérience sur un poste mêlant relation client, gestion administrative ou environnement financier, • Tu as une bonne compréhension des enjeux comptables ou appétence pour ces sujets, • Tu possèdes un excellent sens du service client et aisance relationnelle, • Tu es à l'aise pour accompagner, expliquer et vulgariser auprès de clients non experts, • Tu fais preuve d'organisation, de rigueur et tu es à l'aise pour gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Tu démontres un bon esprit d'équipe et un grand sens de la collaboration, • Proactif.ve, curieux.se, tu as envie de t'inscrire dans un environnement en forte croissance.

Données marché — Responsable relation client (CRM)

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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