Aller au contenu
M1502 · PAGE PERSONNEL

Chargé(e) de sourcing (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que CHARGÉ(E) DE SOURCING (F/H), vos responsabilités consisteront à :

  • Identifier et qualifier des profils correspondant aux besoins de recrutement du client ;
  • Utiliser les outils de sourcing disponibles pour attirer des talents qualifiés ;
  • Analyser les candidatures et réaliser des pré-qualifications téléphoniques ;
  • Collaborer étroitement avec les managers et responsable RH de régions pour comprendre les besoins spécifiques des postes à pourvoir ;
  • Mettre à jour et maintenir une base de données de candidats potentiels ;
  • Participer au développement de stratégies innovantes pour attirer les meilleurs candidats ;
  • Assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus de recrutement ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de sourcing et de recrutement

Le profil recherché :

  • Vous disposez d'une formation en ressources humaines
  • Vous maîtrisez les outils de sourcing et les plateformes de recrutement en ligne ;
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse développé ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données ;
  • Vous justifiez d'une expérience en cabinet de recrutement et/ou en cabinet de chasse de têtes.
  • Vous avez idéalement déjà une expérience de recrutement de profils techniques.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 35000€ et 38000 € ;
  • Poste basé à St Denis
  • N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuer à leur succès !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.